омпания "ренессанс жизнь" уже не первый год является одним из лидеров российского рынка страхования жизни. Это касается не только занимаемой доли рынка, но и разнообразия предлагаемых страховых программ, их инновационности и клиентоориентированности. Кроме того, мы занимаемся благотворительностью, помогая тяжелобольным детям через благотворительный фонд "подари жизнь". Миссия компании "ренессанс жизнь" заключается в создании в россии культуры финансового планирования, культуры ответственного финансового отношения российских граждан к настоящему и будущему.

карьера – это не просто повышение в должности, а выход на новый уровень профессионального роста, это результат работы и накопленного опыта, это результат совершенствования собственных навыков и умений.

страхование жизни – быстроразвивающийся и интересный рынок.

страховой консультант – это всегда востребованный профессионал и высокооплачиваемый специалист в сфере страхования.

нам нужны инициативные, самостоятельные люди, желающие много зарабатывать, умеющие управлять собственным временем, активные и контактные.

мы стремимся предоставить каждому сотруднику возможность карьерного и профессионального роста в рамках компании. В нашей компании построена грамотная система обучения (тренинги, консультации, идущие параллельно с практической деятельностью), и, как результат – повышение по карьерной лестнице.

первоначальная позиция в продающем подразделении – это страховой консультант, агент. Сегодня предпочтение отдается тем, кто рассматривает работу в страховом бизнесе как основную, а не как средство дополнительного заработка, так как компания вкладывает деньги в подбор сотрудников, обучение и адаптацию новых сотрудников.

далее идет финансовый консультант, финансовый эксперт. Затем, руководитель, видя результаты работы сотрудника и его готовность к тому, чтобы под его началом работали другие люди, предоставляет сотруднику возможность стать руководителем отдела продаж, руководитель группы консультантов (это штатная единица, под его началом уже находятся 7-10 человек).

следующая ступень – директор агентства, руководитель группы менеджеров. Ну а потом…можно выходить уже на регионы, создавать там свои структуры и подразделения. Некоторые наши сотрудники успешно прошли этот путь.

мало быть профессионалом. Чтобы занять достойное место в этом мире, необходим еще и личностный рост!

мы ждем вас!

• официальное трудоустройство
• белая зарплата (гарантированные отчисления в пенсионный фонд)
• карьерный рост (быстрее, чем в любом другом бизнесе)
• возможность планирования дохода
• создание своего бизнеса под крылом престижной и надежной компании
• бесплатное профессиональное обучение и развитие
• сопровождение бизнес-тренера на время обучения
• 95% ваши потенциальные клиенты
• нет привязки к рабочему месту