График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций, увеличение клиентской базы,
подробное консультирование клиентов по ассортименту услуг,
участие в акциях по продвижению салона
выполнение заданий и распоряжений управляющего,
организация, координация, контроль и реализация работ по документационному обеспечению предприятия
участие в подборе, адаптации, обучении сотрудников;
замещение администратора во время отпуска.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование
успешный опыт работы в аналогичной сфере от 1 года.
лидерские качества, ответственность и высокая степень самоорганизации;
ориентация на результат;
грамотная речь. Главное качество для нас - умение продавать услуги салона!
английский язык – разговорный (желательно) опытный пользователь ms office.
знание делового этикета, коммуникабельность,. . .
работа с соц. Сетями
организация мероприятий
ищем коммуникабельного, доброжелательного и активного, который имеет желание работать и зарабатывать. Также хотим видеть в наших сотрудниках такие качества, как ответственность и пунктуальность.
Условия работы
скидки на услуги салона, дружный коллектив нацеленный на результат, замечательные, адекватные клиенты.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Свердловской области - 48100 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Свердловской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Свердловской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Свердловской области
