Вакансия Менеджер активных продаж (b2b) в компании Работодатель Екатеринбург

мы ищем менеджера по продажам в сфере b2b!

мы не просто продаем, а стараемся делать свою работу так, чтобы каждый наш клиент остался доволен результатом. Мы помогаем влиться в работу и коллектив, за короткий срок достичь хороших результатов и стать успешным профессионалом. Мы - "за" развитие: личностное, профессиональное и карьерное!

компания central trans одна из ведущих транспортных компаний урала в сфере автоперевозок.
central trans сегодня – это команда профессионалов в сфере логистики, заряженная на результат и стабильно развивающаяся уже 10 лет. Для нас продуктивный персонал - это залог успеха бизнеса!

обязанности:

• активная работа с новыми клиентами путем телефонных переговоров и личных встреч (максимальная проработка и закрытие входящих заявок)
• активная работа с постоянными клиентами путем телефонных переговоров и личных встреч (проработка и закрытие входящих заявок, максимальная проработка повторных продаж)
• активная работа по возврату неактивных клиентов, давно не обращавшихся в нашу компанию или обращавшихся крайне редко (максимальная проработка по базе компании на исходящих звонках)
• активная работа по продаже сомневающимся клиентам (делающие просто просчеты и клиентам, с которыми не получилось на 1 этапе переговоров закрыть сделку - максимальная проработка по базе компании на исходящих звонках)
• активная работа по продаже новым клиентам в холодную (в случае крайней необходимости)
• выполнение плана по звонкам, по конверсии, по среднему чеку, по марже
• грамотная постановка задач в отдел логистики на просчет, умение работать с обратной связью от отдела логистики, умение коммуницировать и соблюдать тайминг

• успешный опыт активных продаж
• знание техник продаж
• знание этапов продаж
• умение работать с возражениями
• умение выявлять потребности
• умение находить точки контакта
• опыт работа в crm системе, умение работать с воронкой продаж
• грамотная устная и письменная речь
• умение звонить в холодную
• умение ставить цели и понимать шаги для их достижения

• высокая заработная плата, состоящая из 3 частей: твердый оклад + kpi + бонус
• прогрессивная оплата труда без верхнего предела
• выплата заработной платы 2 раза в месяц
• трудоустройство согласно тк
• график работы с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу, выходные суббота, воскресенье
• возможность карьерного роста до роп (руководитель отдела продаж)
• компенсация затрат на мобильную связь
• комфортное рабочее место
• дружный коллектив
• сотрудники работают у нас более 5 лет (средний показатель)
• обучение сотрудников
• веселые корпоративы
• а еще у нас в офисе есть всегда 2 безлимитных сорта кофе)