Вакансия Начальник отдела сопровождения ключевых клиентов b2b в компании Работодатель Екатеринбург

группа компаний айтиэм холдинг - многопрофильный мультибрендовый it-холдинг. Направления деятельности: разработка программного обеспечения, системная интеграция, телекоммуникационные услуги.
в холдинге работают более 750 высококлассных специалистов. Нас объединяет инновационное мышление, честность и открытость, лидерство и амбициозность, стремительное развитие и вызов трудностям.

приглашаем в свою команду начальника отдела сопровождения ключевых клиентов в2в.

обязанности:

• планирование и организация работы отдела (контроль выполнения плновых показателей, распределение ресурсов, ведение отчетности, работа со смежными подразделениями);
• работа с персоналом (участие в подборе персонала, адаптации, обучении, развитии сотрудников);
• участие в разрешении сложных, конфликтных ситуаций с клиентами, смежниками;
• оптимизация бизнес-процессов подразделения.

• высшее образование;
• опыт руководящей работы в сфере продаж в2в от 3-х лет; понимание специфики работы с ключевыми клиентами;
• развитые управленческие компетенции; выраженные лидерские качества: умение вдохновить, зарядить, повести за собой;
• отличные переговорные навыки; ориентация на развитие подчиненных, на достижение результата;
• высокая обучаемость, желание разбираться в технических аспектах реализации услуг связи для в2в клиентов.

присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:

• решать сложные, но интересные задачи;
• обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• быстро адаптироваться на рабочем месте;
• обучаться в корпоративном учебном центре;
• расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• работать в передовых информационных системах;
• влиять на свою зарплату, перевыполняя kpi;
• компенсация сотовой связи;
• компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в интернет для сотрудников, абонентов "планеты";
• материальная помощь;
• работать по гибкому графику, удаленно, не зависеть от дресс-кода;
• участвовать в корпоративных мероприятиях.