Вакансия Инженер-конструктор в компании Работодатель Екатеринбург

компания ооо «баффен рус», входит в группу компаний «терра-ток», и является производителем промышленного оборудования. Одним из ключевых направлений деятельности компании – является автоматизация производственных процессов, разработка и производство машин и линий на базе промышленных контролеров, роботизация рабочих мест. В связи с развитием направления – промышленная автоматизация, открыта вакансия инженер-конструктор. Рассматриваются кандидаты различных специализаций.

обязанности:

• командная разработка общей концепции оборудования;
• создание изделия с «0»;
• разработка и 3d моделирование изделия (как частичное, так и полное), используемые сапр – solidworks, autocad;
• разработка конструкторской и технической документации;
• конструкторское сопровождение изделий от их разработки до запуска в серийное производство на производственной площадке;
• участие в испытаниях разработанных изделий;
• взаимодействие с поставщиками и производителями комплектующих.

• образование – высшее техническое;
• опыт работы от 2 лет;
• владение навыками работы в среде автоматического проектирования;
• техническая грамотность;
• приветствуются способность и стремление не стандартно мыслить и изобретать;
• стремление учиться новому, самостоятельно вникать и разбирать нестандартные задачи, в том числе и из смежных областей.

• работа в стабильной компании;
• официальное трудоустройство в соответствии с тк рф;
• официальная «белая» заработная плата, все выплаты осуществляются через банк;
• уровень заработной платы от 50. 000 рублей, дополнительно предусмотрены квартальные премии;
• компенсация за занятие спортом;
• перспектива роста до руководителя направления;
• возможны поездки на специализированные выставки по рф и за рубежом (в качестве посетителя);
• обучение (внешнее), прохождение курсов за счет компании;
• район работы – г. Екатеринбург, ул. Мира 44а;
• сопровождение запуска продукции на производственной площадке – новосвердловская тэц;
• график работы – учитываем индивидуальные потребности сотрудников.