Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Работодатель Екатеринбург

обязанности:

• подбор персонала на массовые позиции, оперативное закрытие точечных вакансий
• работа со сми (интернет-ресурсы, газеты);
• сбор откликов, поиск резюме кандидатов, первичное интервью с кандидатами, проведение собеседований;
• тестирование соискателей;
• адаптация новых сотрудников;
• формирование внутренней культуру коллектива (ценности и миссия);
• помощь в организации праздников, корпоративов и т. Д.
• выявление мотивации, участие в разработке системы мотивации персонала ;
• организация проведения мероприятий по обучению персонала;
• анализ рынка труда
• разработка должностных инструкций, портрета кандидата;
• формирование кадрового резерва
• организация проведения оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций
• ведение журналов по охране труда и технике безопасности

• внимательность к деталям, аккуратность;
• знание пакета программ ms office
• ответственность, организаторские навыки, способность работать с большими объемами данных.
• опыт работы в подборе персонала
• грамотная устная и письменная речь.
• навыки участия в переговорах.
• знание делового этикета.
• аккуратный внешний вид
• высшее образование
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• знание тк рф
• знание специфики рынка труда

кандидаты рассматриваются только по резюме!

• официальное трудоустройство
• оплата труда: оклад
• график работы: пн-пт с 8-30 до 17-30, сб-вс выходные дни